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- 2026/08/03 さっぽろシゴト博の情報を追加しました
- 2026/07/31 小規模事業者持続化補助金＜創業型＞の情報を追加しました
- 2026/07/31 小規模事業者持続化補助金＜一般型 通常枠＞の情報を追加しました
- 2026/07/31 中小・小規模企業賃上げ環境整備等支援事業費補助金の情報を追加しました
- 2026/07/31 副業・兼業人材活用促進補助金の情報を追加しました
- 2026/07/31 人材確保支援事業の情報を追加しました
- 2026/07/31 早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）の情報を追加しました
- 2026/07/31 早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）の情報を追加しました
- 2026/07/31 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）の情報を追加しました
- 2026/07/31 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の情報を追加しました
小規模事業者持続化補助金＜創業型＞
創業後1年以内の小規模事業者等を重点的に支援するため、「特定創業支援等事業」による支援を受けた小規模事業者が、今後複数年にわたり取り組む販路開拓等の事業経費の一部を補助します。
小規模事業者持続化補助金＜一般型 通常枠＞
本補助金事業は、小規模事業者等が自ら策定した持続的な経営に向けた経営計画に基づく、販路開拓等や業務効率化の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助します。
中小・小規模企業賃上げ環境整備等支援事業費補助金
中小・小規模事業者の生産性向上や販路拡大等を図り、 持続的な賃上げに踏み出せる環境を整備するため、 経営改善に資する経費を支援する。
人材確保支援事業
離職期間が1ヶ月以上の求職者が、人手不足が深刻な職種の道内事業所にて、労働時間が週20時間以上かつ31日以上在職した場合、就労者及び事業者にそれぞれ10万円の支援金等を支給する。
早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）
中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇い入れ前と比較して5％以上上昇させた事業主に対して助成する。
早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）
再就職援助計画などの対象者を離職後3カ月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業者へ助成する。
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の休息時間（勤務間インターバル）を設ける仕組みを導入・改善する企業に対し、その費用の一部を補助します。
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
時間外労働の削減、年次有給休暇の取得促進、または特別休暇の整備に取り組む中小企業事業主に対し、その実施にかかった費用の一部を助成します。
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
生産性を向上させ、時間外労働の削減、勤務間インターバル制度の導入など、職場環境の改善に取り組む中小企業事業主対して、その費用の一部を助成する制度です。